logo vierkant

Unequal Pay Day: 31 oktober 2018

zij-kant en PES Women roepen 31 oktober uit tot Europese Unequal Pay Day. In tegenstelling tot Equal Pay Day, de dag voor gelijk loon, is Unequal Pay Day de symbolische dag voor ongelijk loon. Vanaf die dag werken Europese vrouwen gratis en voor niets. zij-kant is de initiatiefnemer van de Equal Pay Day in België. Op die dag voor […]

retro-1291608_1280

België goede leerling inzake loongelijkheid? Toch niet

Volgens de OESO scoort België zeer goed in het dichten van de loonkloof. Tegenover 2005 liet ons land de grootste verbetering optekenen qua uurlonen bij voltijds werkenden. Alleen werkt bijna de helft van de loontrekkende vrouwen deeltijds. En dat is lang niet altijd een vrije keuze. Volgens een nieuwe studie hebben viervijfde-werkers bovendien meer werkstress […]

IMG_9580

Dit was Equal Pay Day 2018!

Gisteren namen oma’s het Europakruispunt in. Het was immers Equal Pay Day: vrouwen moeten tot nu werken om evenveel te verdienen als wat mannen in 2017 hebben verdiend, aangezien de loonkloof in België nog steeds op 20% ligt. Die loonkloof leidt na de arbeidsmarkt bovendien tot een pensioenravijn. Gewapend met rolstoel en rollator eiste initiatiefnemer zij-kant daarom […]

Postkaart Equal Pay Day 2018_NL_vierkant

Equal Pay Day: 14 maart 2018

Een vrouwenpensioen ligt een kwart lager dan een mannenpensioen. En dat heeft alles te maken met de loonkloof, die nog steeds 20% bedraagt in België. zij-kant trapt daarom de veertiende Equal Pay Day-campagne af, in samenwerking met PES Women en ABVV. Trouw nooit met een oudere vrouw om haar geld, is het besluit van de […]

Blijf van mijn meloenen_button recht (zonder punt)

Blijf van mijn meloenen: actie in Gent

Na de zeer geslaagde actie in Antwerpen vragen zij-kant en FOS naar aanleiding van de internationale dag tegen geweld op vrouwen opnieuw aandacht voor de arbeidsomstandigheden van fruitpluksters. Onder de slogan ‘Blijf van mijn meloenen’ maken we duidelijk dat seksisme en loonongelijkheid dagelijkse kost zijn voor de plantage-arbeidsters in het Zuiden. Kom langs onze opvallende stand, deze keer op […]

PES-AH-023-17_TW_OutofOffice_Zij.png_2063069299

Opinie: vanaf vandaag werken vrouwen gratis  

Een werkjaar van een vrouw zou twee maanden eerder moeten eindigen dan dat van een man. Tenminste als je hun lonen vergelijkt. Want waar mannen momenteel nog twee salarissen te gaan hebben tot hun eindejaarspremie, houdt het voor vrouwen vandaag al op: vanaf 31 oktober werken ze gratis en voor niets. Vrouwen zouden twee maanden […]

Blijf van mijn meloenen_button recht (zonder punt)

Blijf van mijn meloenen

Op 22 september voeren solidariteitsorganisatie FOS en zij-kant, de progressieve vrouwenbeweging, actie om aandacht te vragen voor de arbeidsomstandigheden van fruitpluksters. Onder de slogan ‘Blijf van mijn meloenen’ maken we duidelijk dat seksisme en loonongelijkheid dagelijkse kost zijn voor de plantage-arbeidsters in het Zuiden. Kom langs onze opvallende stand in de Antwerpse Stadsfeestzaal en steun […]

women's football

Red Flames verdienen evenveel als mannen uit de vierde provinciale

Als het Europees Kampioenschap eraan komt, staat het land al maanden op voorhand paraat met tricolore toeters en bellen, en kan zelfs een driejarige zonder verpinken het nationale elftal opsommen. Welnu, over twee weken is het opnieuw zover. U valt uit de lucht? Van 16 juli tot 6 augustus spelen onze Red Flames in Nederland. […]

loonkloof-2017

Loonkloofrapport 2017

Het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen publiceert zijn jaarlijkse loonkloofrapport. De cijfers komen overeen met de bevindingen in ons Equal Pay Day-dossier: vrouwen verdienen maandelijks nog steeds een vijfde minder dan mannen. Het Instituut verwijst daarbij ook naar de rol van deeltijds werk. Deze week nog bleek dat de genderongelijkheid op de […]