Equal Pay Day

equalpaydayTer gelegenheid van de dag voor de loongelijkheid
-Equal Pay Day- heeft Christian Dupont, minister van Gelijke Kansen, op
het kernkabinet een serie van voorstellen voorgelegd met betrekking tot
de gelijkheid van loon.

Op basis van deze nieuwe voorstellen, maar ook van
de wetsvoorstellen en resoluties ingediend voor de Federale Kamers,
heeft de Regering zich geëngageerd om een serie van maatregelen te
nemen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te verminderen.

Deze maatregelen houden onder andere in:
– een betere meting van de loonkloof,
– de neutralisering van de functie-evaluatiesystemen,
– het verbeteren van de doeltreffendheid van de bestaande wetgeving en regels,
– ondernemingen helpen om maatregelen te ontwikkelen inzake de bevordering van de m/v-gelijkheid,
– onderzoek naar de impact van deeltijds werken op de sociale rechten.

U kan deze voorstellen nalezen op https://www.christiandupont.be , de website van minister Dupont.




zij-kant verheugt zich op deze reactie op Equal Pay Day. Op 31 maart 2006 organiseerden zij-kant
en ABVV-vrouwen immers voor de tweede keer de campagne Equal Pay Day.
Naar Amerikaans idee is Equal Pay Day een dag waarop de loonkloof
tussen vrouwen en mannen aangeklaagd wordt. En dat is nog altijd nodig,
morgen precies 40 jaar na het begin van de grote staking voor gelijk
loon van de FN arbeidsters in Herstal.

Voor een verklaring van deze loonkloof, en om de beleidsvoorstellen te
lezen die zij-kant samen met ABVV-vrouwen lanceert, klik op onderstaand
PDF document getiteld ‘Dossier’.

Waarom voerden we actie op 31 maart? Deze campagnedatum symboliseert
tot welk moment vrouwen moeten werken om een volwaardig loon van een
man te verdienen. Concreet: gemiddeld moet een vrouw één jaar en drie
maanden werken om het loon te krijgen dat een man in één jaar tijd
verdient. Equal Pay Day is het ijkpunt dat ons jaarlijks zal aangeven
of en in welke mate de loonongelijkheid evolueert. zij-kant
en ABVV-vrouwen hopen dat Equal Pay Day ooit op 31 december gevierd kan
worden, wanneer de lonen tussen vrouw en man gelijk zijn.

zij-kant en ABVV-vrouwen willen met de campagne Equal
Pay Day een bewustmakingseffect bij het grote publiek creëren, het loon
meer bespreekbaar maken en een aanzet geven tot beleidsmatige
bijsturing. Daartoe voerden zij op 31 maart in tal van bedrijven en
openbare plaatsen actie. Voor een verslag van deze dag en om enkele
foto’s te bekijken, klik op de link ‘actie’ bovenaan deze webpagina.

Voor het volledige inhoudelijke dossier, klik op onderstaand PDF-document.
Om het campagnebeeld down te loaden, klik op het tweede PDF-document onderaan.

Campagnemateriaal, zoals affiches, stickers, leaflets en T-Shirts kunt u bestellen via de link 'gadgets' op deze website (zie icoontje bovenaan deze webpagina).

Het Equal Pay Day – spotje is te zien via een rechtstreekse link https://www.equalpayday.be/NL/videomedia.htm of via de website https://www.equalpayday.be.

Voor meer informatie:

Vera Claes
Nationaal secretaris zij-kant
Tel : 02 552 02 64
Gsm: 0477 65 54 63
Email: vera.claes@zij-kant.be

campagnebeeld_equal_pay_day_2006
dossier_equal_pay_day

Geplaatst in Nieuws.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Equal Pay Day

equalpaydayVorig jaar, op 31 maart 2005, voerden vrouwen en mannen van zij-kant
en het ABVV in alle provincies van Vlaanderen actie. Op ludieke wijze
werd her en der de loonkloof tussen vrouwen en mannen onder de aandacht
gebracht.

Naar Amerikaans idee is Equal Pay Day een dag
waarop de loonkloof tussen mannen en vrouwen aangeklaagd wordt. Diverse
studies tonen aan dat ondanks de loonevolutie en de gemiddelde
loonstijgingen van de afgelopen jaren de gemiddelde loonkloof de
laatste 10 jaar in België ongewijzigd is gebleven. Het loonverschil
tussen vrouwen en mannen bedraagt gemiddeld 24% in bruto jaarloon en
12% in bruto uurloon.
Omgerekend symboliseert de campagnedatum, 31 maart 2005, tot welk
moment vrouwen moeten werken om een volwaardig loon van een man te
verdienen.

Ook dit jaar voeren zij-kant en ABVV-vrouwen weer actie. Hou dus onze site in het oog.

Voor meer informatie kunt u ons steeds contacteren en wanneer u klikt
op het pdf-bestand onder deze tekst kunt u ons dossier over
loonongelijkheid van 2005 nalezen.

dossier_equal_pay_day

Lees verder

Geplaatst in Nieuws.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.