IMG_9580

Dit was Equal Pay Day 2018!

Gisteren namen oma’s het Europakruispunt in. Het was immers Equal Pay Day: vrouwen moeten tot nu werken om evenveel te verdienen als wat mannen in 2017 hebben verdiend, aangezien de loonkloof in België nog steeds op 20% ligt. Die loonkloof leidt na de arbeidsmarkt bovendien tot een pensioenravijn. Gewapend met rolstoel en rollator eiste initiatiefnemer zij-kant daarom […]

Vera_Claes

Van loonkloof naar pensioenkloof

Voor 2005 waren er in België amper cijfers over lonen, en nog minder over de loonkloof v/m. Veertien jaar later is Equal Pay Day een merknaam en trending op Twitter. Onze nationaal secretaris Vera Claes, de moeder van de Belgische Equal Pay Day, blikt terug en vooruit voor de blog van ABVV-Metaal. Het is 2004 […]

Postkaart Equal Pay Day 2018_NL_vierkant

Equal Pay Day: 14 maart 2018

Een vrouwenpensioen ligt een kwart lager dan een mannenpensioen. En dat heeft alles te maken met de loonkloof, die nog steeds 20% bedraagt in België. zij-kant trapt daarom de veertiende Equal Pay Day-campagne af, in samenwerking met PES Women en ABVV. Trouw nooit met een oudere vrouw om haar geld, is het besluit van de […]

infographic Verkiezingsdossier 2018_PNG

Hoe evenwichtig is jouw gemeente?

Vandaag is slechts één op de drie schepenen, één op de zes burgemeesters en één op de vier gedeputeerden in België een vrouw. Dat blijkt uit een analyse door zij-kant van de lokale vertegenwoordiging van vrouwen. Benieuwd hoe jouw gemeente het doet? Bekijk de v/m-analyse van de gemeenteraden en de schepencolleges per Belgische gemeente. Het v/m-evenwicht dat […]

people-2567915_1280

Onze voorstellen voor een gemeentelijk gelijkekansenbeleid

In de aanloop naar de gemeente- en provincieraadsverkiezingen formuleert zij-kant acht voorstellen voor een gemeentelijk gelijkekansenbeleid. Een genderbeleid in elke gemeente Het gemeentelijke beleid staat het dichtst bij de inwoners. Daarom is het ook de ideale plaats om een gelijkekansenbeleid te voeren. Elke stad en gemeente moet een schepen van gelijke kansen hebben, vindt zij-kant. Dat is […]

Verkiezingsdossier 2018 Cover_WEB

Dossier: vrouwen in de lokale politiek

Mannen, #MaakPlaats: zij-kant eist meer vrouwen in de lokale politiek In Brussel zullen de volgende gemeentecolleges straks niet meer dan 2/3 schepenen van hetzelfde geslacht mogen tellen. Een mooie inhaalbeweging die ook op andere plaatsen nodig is. Dat bewijzen de harde cijfers. De politieke partijen zijn overal bezig met het samenstellen van hun lokale verkiezingslijsten, […]

award

Belgische Voetbalbond wint de AUWCH Award 2017!

In december organiseerde zij-kant het ‘equal pay in de sport’-debat op het Festival van de Gelijkheid, waar topsporters en kritische pennen de ongelijke verloning van vrouwen in de sport aanklaagden. Vandaag gaatde AUWCH Award van de Vrouwenraad naar de Koninklijke Belgische Voetbalbond. Onze Red Flames verdienen immers maar een peulschil van wat de Rode Duivels […]

2007_07_Belgium_Brussels_03

Brusselse schepencolleges bestaan binnenkort uit één derde vrouwen

In Brussel moet één op de drie schepenen na de verkiezingen een vrouw zijn. Dat zal het Brusselse parlement vandaag stemmen. De ordonnantie streeft echter naar een 50/50-verdeling, zoals ook zij-kant bepleit. Momenteel bepalen het Gemeente- en het Provinciedecreet en de Brusselse ordonnantie van 2005 reeds dat er evenveel vrouwen als mannen op de lijsten […]

foto WVM 2016

Internationale vrouwendag

Op 8 maart is het internationale vrouwendag! zij-kant lacht de clichés over vrouwen en mannen weg tijdens de one woman comedy show ‘Weg met de clichés’, doet mee met de Wereldvrouwenmars én viert de zeventigste verjaardag van het vrouwenstemrecht. Weg met de clichés! Vrouwen kunnen niet parkeren en mannen niet multitasken. Vooroordelen over mannen van Mars […]