Na de zeer geslaagde actie in Antwerpen vragen zij-kant en FOS naar aanleiding van de internationale dag tegen geweld op vrouwen opnieuw aandacht voor de arbeidsomstandigheden van fruitpluksters. Onder de slogan ‘Blijf van mijn
Een werkjaar van een vrouw zou twee maanden eerder moeten eindigen dan dat van een man. Tenminste als je hun lonen vergelijkt. Want waar mannen momenteel nog twee salarissen te
Op 22 september voeren solidariteitsorganisatie FOS en zij-kant, de progressieve vrouwenbeweging, actie om aandacht te vragen voor de arbeidsomstandigheden van fruitpluksters. Onder de slogan ‘Blijf van mijn meloenen’ maken we
Als het Europees Kampioenschap eraan komt, staat het land al maanden op voorhand paraat met tricolore toeters en bellen, en kan zelfs een driejarige zonder verpinken het nationale elftal opsommen.
Het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen publiceert zijn jaarlijkse loonkloofrapport. De cijfers komen overeen met de bevindingen in ons Equal Pay Day-dossier: vrouwen verdienen maandelijks nog steeds
VRT en mediarte.be lanceren een campagne om jongeren aan te zetten om te kiezen voor een job in de media. Technische en atypische functies geraken immers maar moeilijk ingevuld. Daarbij
IJsland heeft eind vorige maand een loonkloofwet ingediend. Daarmee zou het meest geëmancipeerde land ter wereld ook als eerste de loonkloof illegaal maken, kopten de media. Dat klopt niet: België heeft
Onze Equal Pay Day spot van dit jaar “Pay me like a man” won zilver op de Eurobest Awards, het Europese festival van de creativiteit. Het filmpje, gerealiseerd door mortierbrigade
Het Europese Gender Pay Gap project zoekt naar manieren om de loonkloof te dichten. In samenwerking met verschillende Europese vakbonden en instituten voor gendergelijkheid wordt gezocht naar strategieën om de beloningsverschillen
Naar aanleiding van Equal Pay Day maakt Flair een vijfdelige reeks over de loonkloof. Daarvoor ging het weekblad te rade bij zij-kant. Zij verdiepten zich in de kersverse cijfers van