De in de media verschenen cijfers van Statbel gaan over voltijds werkenden en ze houden geen rekening met de sectoren waarin vooral vrouwen werken. Daarom houdt ZIJkant rekening met de meer volledige statistieken van het IGVM.
Om steden, bedrijven en organisaties aan te moedigen om Equal Pay-ambassadeur te worden, organiseren ZIJkant en PES Women naar aanleiding van de Europese Unequal Pay Day op 4 november een conferentie in Brussel.
“In de fabriek werken we 12 tot 13 uur per dag. Vaak verrichten we hetzelfde werk als de mannen, maar toch krijgen we maar de helft van wat zij verdienen.
ZIJkant is niet te beroerd om af en toe over te stappen naar de HIJkant. Of is het de WIJkant? Gendergelijkheid is immers belangrijk voor iedereen: v, m en x.
“Alle mannen zijn onnozelaars”, zo luidt de titel van het boek van De Morgen’s huiscolumnist Mark Coenen. Eerst wou hij in de plaats van onnozelaars ‘idioten’ schrijven, maar daar had
Vrouwen lopen geen gelijke wedstrijd Mannen leggen niet de link tussen een meer evenwichtige verdeling van de zorgtaken en een gelijkere verloning tussen vrouwen en mannen. Ook vrouwen koppelen een
Verdeel de taken eerlijk thuis, voor eerlijke kansen op het werk ZIJkant en haar Europese zusters van PES Women roepen 10 november 2021 uit tot Europese Unequal Pay Day. Op
De VN hebben morgen, 18 september, uitgeroepen tot internationale Equal Pay Day. Vanaf dan werken alle vrouwen wereldwijd gratis tot het einde van het jaar. Als je hun gemiddelde jaarloon
Op het wereldkampioenschap van de reclame in Cannes heeft onze Equal Pay Day-spot uit 2020 een Gouden Leeuw gewonnen. In de categorie ‘Film’ – één van de meest prestigieuze van
Op 25 maart was het Equal Pay Day, de dag tot wanneer vrouwen in 2021 moeten werken om evenveel te verdienen als wat mannen vorig jaar al verdiend hebben. Symbolisch,